인재경영
인재상
인재채용

인재상

  • 실천하는 인재

    적극적인 사고와 강인한 추진력으로 맡은바 업무를 충실히 실천하는 인재

  • 도전적인 인재

    현재에 안주하지 않고 더 높은 목표 달성을 위해 한계에 도전하는 도전 정신을 가진 인재

  • 창의적인 인재

    기존의 형식주의에서 벗어나 창의적인 자세와 새로운 발상으로 혁신적인 전환을 이끌어 낼 수 있는 인재

  • 친화적인 인재

    성실 근면하며 조직에 잘 융화되어 사우들과 원만한 관계를 유지하고 협력하는 인재

인재채용

채용절차

  • 서류전형

    서류심사

    전공, 학점, 어학, 자격

    자기소개서 종합평가

  • 1차 면접

    실무진 면접

    전공, 지식, 적응력

    인재상 부합여부

  • 2차 면접

    임원면접

    인성, 자질, 열정

    인성 위주 평가

  • 최종합격

    건강검진

    입사서류 제출

    입사일 결정

  • 제출서류

    입사지원서 및 자기소개서 (당사양식) 이력서 다운로드

    최종학교 성적증명서

    외국어 성적증명서 사본(최근 2년 이내, 소지자에 한함)

    자격증명서 사본(소지자에 한함)

  • 채용문의

    TEL: 02-2273-2144(총무부 채용 담당)

    FAX: 02-2267-5198

    E-MAIL: recruit@hanilsteel.co.kr